Com 87 votos, grupo liderado por Rosymar da Silva e Clésio Góes foi escolhido para conduzir o sindicato; duas chapas disputaram o pleito
21 setembro, 2026 - 22h24
Por: Redação Notícias do Cerrado
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A eleição para a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Ribas do Rio Pardo (SIMTED) foi realizada nesta segunda-feira e terminou com a vitória da Chapa 1, intitulada “Sindicato Forte, Categoria Valorizada”. A chapa é encabeçada pela professora Rosymar da Silva, eleita presidente, tendo o professor Clésio Góes como vice-presidente.
De acordo com o resultado da apuração, a Chapa 1 recebeu 87 votos, enquanto a Chapa 2, encabeçada por Dulcineia Militão, com Juraci Angélica como vice, obteve 51 votos. Também foi registrado 1 voto nulo e contabilizadas 20 abstenções.
Considerando os números informados de votantes presentes, foram registrados 139 votos entre votos destinados às chapas, voto nulo e abstenções. A Chapa 1 alcançou (65,59%) do total, enquanto a Chapa 2 recebeu (36,69%). O voto nulo correspondeu a (0,72), e as abstenções representaram (14,39%).
Nova direção
Com o resultado, Rosymar da Silva e Clésio Góes passam a representar a nova direção escolhida pelos trabalhadores em educação de Ribas do Rio Pardo. A eleição contou com a participação de duas chapas, colocando em disputa diferentes propostas para a condução da entidade sindical.
A nova gestão terá pela frente a responsabilidade de representar a categoria e conduzir as pautas de interesse dos profissionais da educação, em diálogo com os trabalhadores e demais instituições envolvidas no setor.
Chapa 01 apresentou propostas voltadas à valorização dos profissionais da educação em Ribas do Rio Pardo
A Chapa 01, vencedora da eleição do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Ribas do Rio Pardo (Simted), apresentou um conjunto de propostas com foco na valorização profissional, recuperação salarial, ampliação de direitos e fortalecimento da participação dos trabalhadores nas decisões relacionadas à educação no município.
Entre as prioridades apresentadas está a defesa da manutenção do cumprimento do Piso Nacional do Magistério, incluindo a aplicação integral dos reajustes anuais previstos para a carreira municipal. A chapa também propõe avançar nas negociações com a administração municipal para buscar a compensação e a recomposição de perdas salariais relacionadas ao período de congelamento decorrente da Lei Complementar nº 173/2020, editada durante a pandemia.
Outro eixo do programa trata dos profissionais administrativos da educação, como merendeiras, secretários e auxiliares de serviços gerais. A proposta é apoiar a aprovação do Projeto de Lei nº 2.531/2021, que prevê a instituição de um piso salarial profissional nacional para trabalhadores dos quadros técnico e administrativo da educação básica. Segundo o programa apresentado, a iniciativa deverá contar com mobilização junto à Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS) e à Central Única dos Trabalhadores (CUT).
A Chapa 01 também defende a ampliação do reconhecimento dos servidores administrativos como profissionais da educação. Nesse ponto, as propostas incluem a criação de planos de carreira que contemplem docentes e administrativos sob um mesmo estatuto de proteção e direitos, além da garantia de acesso desses trabalhadores a programas de formação continuada e qualificação profissional.
A revisão do Estatuto do Magistério aparece igualmente entre as prioridades. A proposta prevê a retomada dos trabalhos de uma comissão já existente para discutir uma atualização participativa do documento, com o objetivo de adequá-lo às atuais condições de trabalho e contemplar direitos dos profissionais.
Outro ponto destacado no programa é a defesa de uma educação pública sem gestão privada. A chapa se posiciona contra modelos de gestão privada em escolas públicas e propõe atuação sindical em campanhas e atividades promovidas por entidades como FETEMS e Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE).
No campo da organização sindical, o programa prevê ainda ações de formação sindical para dirigentes, representantes e filiados, além de maior participação em conselhos e espaços de representação do município. A chapa também inclui entre suas propostas o fortalecimento da gestão democrática da educação, com defesa da eleição direta para diretores escolares, e a exigência de concurso público para os cargos dos profissionais da educação.
O conjunto de propostas apresentado pela Chapa 01 reúne, portanto, medidas relacionadas à política salarial, carreira, formação profissional, condições de trabalho, participação sindical e modelo de gestão da educação pública. Com a vitória na eleição do Simted, as propostas passam a integrar a agenda apresentada pela nova direção para sua atuação à frente da entidade.
Agradecimento aos trabalhadores
Após a confirmação do resultado, Rosymar e Clésio agradeceram aos trabalhadores que participaram do processo eleitoral e confiaram seus votos à Chapa 1.
Em mensagem divulgada após a apuração, os eleitos agradeceram inicialmente a Deus pela trajetória até a eleição e destacaram o compromisso assumido com a categoria.
“Quero aqui agradecer a Deus por nos permitir chegar até aqui, e agradecer a todos vocês que nos deram o seu voto de confiança. A Chapa 1 foi eleita com 87 votos. Agradecemos de coração o seu voto e, com certeza, faremos o melhor à frente do nosso Sindicato, buscando o seu fortalecimento”, afirmaram Rosymar e Clésio.
Com a vitória, a nova direção assume o compromisso de fortalecer a representação sindical e atuar em defesa dos interesses dos trabalhadores em educação de Ribas do Rio Pardo. Confira abaixo a Chapa eleita.
Presidente: Rosymar da Silva
Vice-Presidente: Clésio de Góes Ferreira
1º Secretário: Marcela Paganotti
1º Tesoureiro: Maisa Aparecida da Silva
Secretaria de Imprensa e Divulgação: Thiago Bevenute dos Santos
Secretária Educacional: Maria das Graças Silva
Secretária de Formação Sindical: Juvelina Fernandes Pereira
Secretária de Cultura, Esporte e Social: Manoel Divino de Arruda Oliveira
Secretária dos Aposentados: Rógina Pereira Lemos
Secretária Ético Jurídico: Célia Freitas de Morais
1º Suplente: Aparecida Conceição Marcatto de Souza
2º Suplente: Angelina dos Anjos Sanches de Oliveira
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